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制度賦能 管理提升丨天華實業(yè)集團開展2025年管理制度培訓

2025-02-15 10:02:52 thsy_admin

為深入貫徹落實集團年度工作會議精神,進一步加強內(nèi)部運營管理,強化制度執(zhí)行力度,2月15日,天華實業(yè)集團組織召開了2025年管理制度培訓學習。集團領導班子、各職能部室、分公司全體人員、項目經(jīng)理參訓,共同開啟新年賦能新征程。

培訓分別對2025年《員工禁令》《員工職務行為管理規(guī)定》《法務管理制度》《審計管理制度》《行政管理制度》《人力資源管理制度》等制度進行宣貫領學,對其中重點條款進行了逐條解讀,并對執(zhí)行中的注意事項進行了強調(diào)。

培訓中指出:制度的生命力在于落實,要確保文件制度落到實處、取得實效。主要負責人要帶頭學、親自抓,各級領導包括業(yè)務骨干、普通員工要認真研讀,嚴格遵照執(zhí)行,以保證制度建設的實際效果,形成人人懂制度、人人講制度、人人遵循制度的良好氛圍,為項目和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

新春伊始萬象新,砥礪奮進正當時。此次制度培訓既是思想破冰的“動員令”,更是全年工作的“沖鋒號”,不僅讓大家對制度有了更深入理解,也為公司今后各項工作規(guī)范化、制度化、科學化運行奠定了良好基礎,更為集團改革發(fā)展提供了智力支撐。

新的一年,天華實業(yè)集團將圍繞增強核心功能、提升核心競爭力,持續(xù)深化培訓賦能,高質(zhì)量打好“十四五”收官戰(zhàn),高標準謀好“十五五”開局篇,為實現(xiàn)"建自強和諧天華 筑百年長青基業(yè)"的天華目標奠定堅實基礎、積蓄發(fā)展動能,奮力譜寫企業(yè)改革發(fā)展新篇章。

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