近日，東營市總工會公布了2023年黃河三角洲人才工程“東營工匠”名單，經(jīng)過逐級推薦、資格審核、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審等環(huán)節(jié)，天華實業(yè)集團安全總監(jiān)商雷雷被授予2023年“東營工匠”榮譽稱號。此項殊榮的獲得，充分展現(xiàn)了新時代天華實業(yè)集團員工立足本職、崗位建功、爭做標(biāo)兵的昂揚斗志和努力拼搏、奮發(fā)有為的精神面貌。

心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。用“擇一事終一生”的執(zhí)著專注、“干一行鉆一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一絲不茍、“千萬錘成一器”的卓越追求，以苦練精技術(shù)，以創(chuàng)新求突破，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。讓我們一起走進天華實業(yè)集團安全總監(jiān)、工程部經(jīng)理——商雷雷的故事。

商雷雷，1983年出生，中共黨員，本科學(xué)歷，土木工程專業(yè)，高級工程師。2006年入職，現(xiàn)任天華實業(yè)集團安全總監(jiān)、工程部經(jīng)理，東營市建設(shè)工程安全與設(shè)備管理協(xié)會黨支部書記、會長，中國施工企業(yè)管理協(xié)會安全專家，山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳安全生產(chǎn)專家、安全講師，東營市應(yīng)急救援專家，東營市房屋建筑與市政工程安全生產(chǎn)專家，市級企業(yè)技術(shù)中心負責(zé)人，東營市仲裁委員會仲裁員，東營工匠，廣饒縣首屆“樂安工匠”，享受政府津貼，山東省建筑業(yè)教育培訓(xùn)先進個人，山東省建筑業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者，二級建造師（土建、市政）。獲國家發(fā)明專利1項，國家級QC成果4項，省級QC成果7項，市級QC成果6項，省級工法2項，省級BIM獎2項，參與1項省級地方標(biāo)準及4項團體標(biāo)準的編寫，在中國石油大學(xué)出版社出版專著2部，在國家級期刊發(fā)表建筑類論文2篇。

人物事跡

穩(wěn)中求進 慎始敬終

2006年，商雷雷入職天華實業(yè)集團，從一名普通的技術(shù)員干起。技術(shù)員是建筑業(yè)尋常的工種，工作時間長，勞動強度大，但他從那天起，就將“做一名對企業(yè)、對社會有所作為的人”作為自己的人生追求，絲毫沒有放松過自己，刻苦鉆研技術(shù)，確保每一項工程的質(zhì)量。先后參與了公司10余處山東省“泰山杯”工程、15余處山東省“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程、25余處山東省“安全文明標(biāo)準化”工程的申報和驗收，期間得到了建設(shè)、監(jiān)理單位的認可與好評！

2010年，商雷雷任天華實業(yè)集團安全科長，負責(zé)集團所有在建工程的安全管理工作，管轄區(qū)域年施工總面積約300萬平方米，年產(chǎn)值約20億元。結(jié)合項目部實際情況，對其安全、文明施工及質(zhì)量等方面進行指導(dǎo)；對工程施工中存在的安全隱患提出改進措施監(jiān)督實施。

△ 對工程施工質(zhì)量進行指導(dǎo)

△ 應(yīng)急預(yù)案演練

以不息為體，以日新為道。在工作中，他沒有抱殘守缺，固步自封，而是堅持學(xué)習(xí)，推陳出新，并將理論和實踐有機結(jié)合，從一名普通技術(shù)人員一步步成長為技術(shù)過硬、管理專業(yè)的復(fù)合型高級技能人才。在公司任職期間，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)技術(shù)團隊攻堅克難，解決了一個又一個技術(shù)難題，使公司成為全市唯一一個省級“雙重預(yù)防體系標(biāo)桿企業(yè)”。公司工程的安全文明施工水平不斷提高，創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)業(yè)績逐年提升，受到主管部門與業(yè)界的一致好評！

△ 2018年，代表市建筑業(yè)聯(lián)合會參加山東省建筑業(yè)優(yōu)秀QC小組活動成果經(jīng)驗交流會

保持熱愛 精益求精

2019年9月，他作為主編與東營市、區(qū)兩級主管部門聯(lián)合編纂了《危大工程安全施工技術(shù)措施》，現(xiàn)由中國石油大學(xué)出版社出版發(fā)行，并在全省推廣學(xué)習(xí)。該技術(shù)措施突出指導(dǎo)性和實用性，內(nèi)容簡潔、重點突出，采用文字說明與圖解分析相結(jié)合的方式，涵蓋腳手架工程、模板支撐工程、基坑工程、建筑起重機械工程等多項危大工程，其編制與發(fā)布在全省尚屬首次，為廣大建筑業(yè)企業(yè)管控危大工程提供了有力的技術(shù)支撐。2020年1月，在碧桂園鑫都.天樾項目施工過程中，他運用BIM技術(shù)優(yōu)化了工程全過程施工，實現(xiàn)了危大工程與安全文明場布在施工中的應(yīng)用，避免了材料浪費的同時節(jié)省了大量的成本！任職期間，公司未發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，安全、文明施工得到了有效、快速的發(fā)展。

△ 《危大工程安全施工技術(shù)措施》

△ 《東營區(qū)建筑施工雙重預(yù)防體系建設(shè)實施指導(dǎo)手冊》

工作中強化工藝過程管理，落實安全檢查，確保隱患整改；加強應(yīng)急演練，提升員工技能，確保生產(chǎn)安全環(huán)保長周期。他注重經(jīng)驗的總結(jié)和技術(shù)成果的積累、轉(zhuǎn)化，在工作中不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，為公司“創(chuàng)新經(jīng)營、追求進步”做出了表率。

△ 《房屋建筑結(jié)構(gòu)安全評估技術(shù)規(guī)程》

他先后被評為中國施工企業(yè)管理協(xié)會安全專家、省建筑業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者、東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)專專家、市房屋建筑與市政工程安全生產(chǎn)專家、省建筑工程安全生產(chǎn)專家、市應(yīng)急救援專家、廣饒縣應(yīng)急管理專家、廣饒縣首屆樂安工匠等稱號。

△ 中國施工企業(yè)管理協(xié)會安全專家證書

△ 樂安工匠證書與獎牌

2022年3月至今，他被聘任為東營市建設(shè)工程安全與設(shè)備管理協(xié)會會長，管理協(xié)會日常工作，管理與參與各項安全生產(chǎn)活動，在工作上思路明確，方法先進，工作積極，起到了模范帶頭作用，為協(xié)會在東營市的發(fā)展盡心盡力。

△ 東營市建設(shè)工程安全與設(shè)備管理協(xié)會三屆二次理事會議在天華實業(yè)集團召開

一直以來，集團公司高度重視創(chuàng)新發(fā)展，不斷加大科技研發(fā)投入和研發(fā)補貼力度，建設(shè)高標(biāo)準高水平的試驗室平臺，以滿足項目研發(fā)工作基礎(chǔ)條件。2023年7月，根據(jù)市發(fā)改委文件《東營市企業(yè)技術(shù)中心認定管理辦法》的要求，集團公司積極響應(yīng)政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，在商雷雷牽頭組織、相關(guān)部門的積極配合下，經(jīng)市發(fā)改局初審、市級專家評審和現(xiàn)場核查，集團最終成功被認定為東營市企業(yè)技術(shù)中心，進一步提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力。

△ 集團企業(yè)技術(shù)中心

△ 企業(yè)技術(shù)中心部分團隊成員

誠實做人、踏實做事是他的工作作風(fēng)，對標(biāo)先進找差距，技術(shù)攻關(guān)解難題，他一直在為實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展、打造一流民營建筑企業(yè)的宏偉目標(biāo)不懈努力。

傳業(yè)授燈 共同提高

作為工程部經(jīng)理，他除了要完成日常工作，還要負責(zé)與部門其他人員溝通，協(xié)調(diào)處理日常的突發(fā)問題等。于己，他專注于本職工作，對自己有較高標(biāo)準；于人，他作為一線管理者，像家人一樣對待公司成員，是員工們的“大哥”。

△ 齊抓共管 深入一線

△ 積極培訓(xùn)授課

對于團隊管理，他有自己的心得。他認為，任何技術(shù)只有深入研究，才能學(xué)有所成。因此，他建議部門員工潛心研究自己的工作內(nèi)容，將工作做深、做精；此外，他還號召大家多參加知識競賽、安全競賽等活動，在對自身能力進行檢驗的同時還可以提升個人業(yè)務(wù)水平。

十八年的時間里，他從基層員工成長為高層管理者，離不開他的常年積累和技藝磨礪，更離不開他踏實謙遜的工作態(tài)度。于細節(jié)之處，鑄就非凡精彩。他以強烈的責(zé)任心、精益求精的業(yè)務(wù)態(tài)度、富有卓見的創(chuàng)新意識，致力于企業(yè)工程建設(shè)一線，以豐富的施工經(jīng)驗和高標(biāo)準的質(zhì)量要求塑造企業(yè)核心競爭力，成為時代工匠，企業(yè)的脊梁。

憶往昔崢嶸發(fā)展

一路走來，天華已經(jīng)走過了四十多個春夏秋冬。憶往昔艱難歲月，鄉(xiāng)村的炊煙孕育天華歷史上的一代風(fēng)流，計劃經(jīng)濟時代她茁壯成長，奠定東營建筑行業(yè)的王者地位；1998年，她遇到了改制的時機，完成了集體企業(yè)到股份制企業(yè)的改制，實現(xiàn)了天華的歷史性大轉(zhuǎn)折；2014年8月，天華實業(yè)集團喬遷新址。目前天華公司改革與發(fā)展事業(yè)的大幕又將徐徐展開，一副瑰麗的畫卷又將在天華人的手中繪就。人才是企業(yè)的核心要素，企業(yè)的發(fā)展需要人才。多年來，天華實業(yè)集團高度重視技能人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，積極搭建高層次、高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)模式，大力支持各類符合考試資格的員工積極取證。通過加強各項培訓(xùn)，增加各類執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書的考取數(shù)量，從而提升員工專業(yè)技能。截至目前，天華實業(yè)集團擁有一級建造師56人，二級建造師130人，高級職稱20人，中級職稱56人，國家級專家1人，省級專家4人，市級專家10人。人是精神的動物，或許正是得益于社會各界的長期關(guān)注、認可和肯定，才讓天華這支一直致力于追求完美的團隊擁有了豐裕的精神食糧，形成了現(xiàn)在“勿須揚鞭自奮蹄”的良好局面。

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園

過去的幾年，受經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)競爭的持續(xù)影響，建筑市場受到了巨大的沖擊，經(jīng)營工作遭遇更為嚴酷的考驗；與此同時，大量工作全面鋪開，各項工作的壓力和矛盾日益凸顯。面對多重壓力，公司上下協(xié)力同心、克服困難，在挑戰(zhàn)中頂住壓力，在逆勢中求穩(wěn)求進，保證了企業(yè)發(fā)展持續(xù)上升的勢頭，確保了企業(yè)經(jīng)營和隊伍的穩(wěn)定。

精神引領(lǐng)的力量是無窮的，更是偉大的，有了這股強大力量的注入，“上下一心，其力斷金”的俗語在這里再次應(yīng)驗。公司取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。近年來，天華實業(yè)集團榮獲泰山杯工程20余項，省優(yōu)質(zhì)工程60余項，金洲杯工程200多項；國家AAA級安全文明標(biāo)準化誠信工地10余項，省級安全文明工地150余處；在技術(shù)創(chuàng)新上榮獲國家級、省級QC成果、省級BIM成果、市級QC成果、國家及發(fā)明及實用新型專利200余項。

人們都說天華有著一支沿襲著部隊作風(fēng)，特別聽指揮、特別能戰(zhàn)斗的團隊，他們身上洋溢的巨大向心力、凝聚力、極強的榮譽感、使命感長期以來都是天華最為寶貴的財富！今天成績的取得，得益于公司肥沃土壤的滋養(yǎng)，得益于社會各界陽光雨露的沐浴，得益于公司各部門各處室的一鼓作氣、眾志成城，是他們用心血和汗水催開了今天的這朵勝利之花！

翹盼嶄新美好未來

機會永遠屬于有準備的人。展望未來，集團公司全體員工在董事長閆國亮的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“創(chuàng)造城市美好生活”的企業(yè)使命，誠實做人，踏實做事，努力拼搏，開拓進取，為黃河三角洲高效經(jīng)濟生態(tài)區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻！我們相信依靠著卓越的領(lǐng)導(dǎo)團隊，憑借著我們團結(jié)一致的毅力，還有我們優(yōu)秀的員工，我們將繼續(xù)磨練自己，磨練出劍道的光芒，鑄就出一把把傳世精品……龍吟虎嘯旗卷鐵，再創(chuàng)佳績跨步越！讓我們翹首企盼，迎接天華更為輝煌的明天！